Workshops, die auf Ihre Organisation zugeschnitten sind
Es gibt gute kostenlose Bildungsangebote zu Antisemitismus – für den Einstieg. Wenn Ihr Team an den eigenen Fällen arbeiten soll, mit Vorbereitung, Nachbereitung und Strategie, sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Stiftungen und Verbänden, Kulturinstitutionen, Gedenkstätten, Behörden, Unternehmen und Gewerkschaften.
Wie ein Workshop aufgebaut ist
- Grundlagen. Begriffe, Erscheinungsformen, IHRA-Arbeitsdefinition; das Verhältnis von Antisemitismus, Rassismus und Antiziganismus.
- Aktuelle Debatten. Israelbezogener Antisemitismus, Boykottbewegungen, Postkolonialismus, Kunst- und Meinungsfreiheit, der Umgang mit historischen Vergleichen in der eigenen Kommunikation – je nach Ihrem Feld.
- Szenariotraining. Fiktionalisierte Fälle aus Ihrem Betrieb: an der Kasse, im Kommentar, im Bewerbungsgespräch, auf dem Podium. Hier entstehen die Argumentationsbausteine, die Ihr Team behält.
Themen
- Antisemitismus erkennen – Symbole, Codes, Chiffren
- Verschwörungserzählungen am Arbeitsplatz
- Israelbezogener Antisemitismus und Nahost-Debatten im Team
- Antiziganismus, Muslimfeindlichkeit, geschlechtsbezogene Abwertung
- Gegenwartsbezüge in der Erinnerungskultur (für Gedenkstätten, Archive, Museen)
- Community Management & Resilienz – von restriktiver zu aktiver Moderation, Umgang mit Trollen, Belastung im Team
- Umgang mit Angriffen auf Ihre Organisation →
- Kooperationspartner prüfen →
Formate
Vom kompakten Online-Format für ein Social-Team bis zum ganztägigen Präsenzworkshop für ein ganzes Haus; halbtägige Sensibilisierung für Teams; Blended Learning mit Selbstlernphasen und Betreuung zwischen den Terminen. Bei größeren Gruppen arbeiten wir zu zweit.
Der erste Schritt
Zuschnitt beginnt vor dem Termin: das Vorgespräch
Vor jedem Workshop sprechen wir mit Ihrer Leitung – vertraulich – über Spannungsfelder, Erwartungen und die Frage der Gruppensicherheit. Die Hälfte der Arbeit passiert vor dem Workshop. Danach wissen Sie, welches Format Ihr Team braucht – und wir, worauf es ankommt.
Vorgespräch anfragenWas Ihr Team behält
- Ergebnisdokumentation mit Literaturempfehlungen
- Reader und Begleitmaterial für den internen Gebrauch
- Reaction Sheets und Textbausteine für Kommentarspalten und Presse
- Eine Handlungsmatrix: wer tut was bei welchem Vorfall
- Konkrete nächste Schritte, von der Meldekette über Wortfilter bis zur Krisensimulation
Wir übernehmen das für Sie – oder wir befähigen Ihr Team, es selbst zu tun.
Wenn Ihr Team keine Kapazität hat, übernehmen wir Community Management und Moderation auch selbst →
Aus der Praxis
Ein Bundesverband: ein kompaktes Online-Format für das Social-Team und regionale Mitarbeitende – Realitätscheck, Paradigmenwechsel zu aktiver Moderation, Praxisphase. Ergebnis: konkrete Folgeschritte, von der Meldekette bis zur Krisensimulation.
Eine Kulturinstitution: ein ganztägiger Workshop für das ganze Haus – Grundlagen, die Kontroversen des Kulturbetriebs, Szenariotraining. Mit Dokumentation und offenen Fragen für die nächsten Schritte.
Eine bundesweite Stiftung: ein halbtägiger Workshop mit einem größeren Team, vorbereitet in vertraulichen Gesprächen mit der Leitung – Szenariotraining und eine Handlungsmatrix als Ergebnis.
Wie eine Zusammenarbeit beginnt
Viele Teams starten mit einem einzelnen Workshop. Daraus wird, wo es sinnvoll ist, mehr: ein Argumentationstraining als Aufbaumodul, ein Leitfaden für die eigene Kommunikation, ein Hintergrundrecherche-Modul, eine Krisensimulation – oder ein laufendes Monitoring →. Sie entscheiden nach jedem Schritt neu.
Wer wir sind
pol•kom berät Organisationen zu Antisemitismus, Extremismus und digitaler Kommunikation. Seit Jahren beobachten wir antidemokratische Bewegungen und übersetzen dieses Wissen in handlungsfähige Strategien.
Häufige Fragen
- Was kostet ein Workshop?
- Nach Umfang – Vorbereitung und Nachbereitung sind eingerechnet. Das Erstgespräch ist unverbindlich und kostenlos – danach erhalten Sie ein klares Angebot.
- Geht das auch online?
- Ja – kompakte Online-Formate sind erprobt. Szenariotraining wirkt in Präsenz stärker.
- Was unterscheidet Sie von kostenlosen Angeboten?
- Der Zuschnitt: Vorgespräch mit der Leitung, Arbeit an Ihren Fällen, Nachbereitung mit Dokumentation und konkreten nächsten Schritten. Kostenlose Angebote leisten den Einstieg – wir arbeiten dort weiter, wo es spezifisch wird.
- Wie groß darf die Gruppe sein?
- Das richtet sich nach Format und Thema – bei größeren Gruppen arbeiten wir zu zweit. Den Zuschnitt klären wir im Vorgespräch.
pol•kom
Rufen Sie an: 030 43972449. Oder schreiben Sie an kontakt@polkom.org – werktags antworten wir am selben Tag.